(Re)construire ses modèles de gestion émotionnels avec la PNL
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Formation créée le 22/09/2023. Dernière mise à jour le 14/10/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La PNL, au-delà d'un outil de communication, est un puissant levier de transformation émotionnelle. Sur trois jours, redéfinissez votre carte émotionnelle et naviguez avec assurance.
Objectifs de la formation
- À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre les principes fondamentaux de la PNL appliquée à la gestion émotionnelle.
- Reprogrammer des schémas émotionnels limitants.
- Développer des stratégies PNL pour une régulation émotionnelle optimale.
Profil des bénéficiaires
- Toutes personnes désireuses de (re)construire ses modèles de gestion émotionnels avec la PNL
- Avoir réalisé son pré-diagnostic en ligne
- En cas de formation en distanciel, disposer d'une (bonne) connexion internet et d'un ordinateur avec micro et webcam
Contenu de la formation
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Jour 1 :
- Module 1- Introduction à la PNL : Historique et principes clés. / La PNL dans la gestion émotionnelle.
- Module 2- Cartographie émotionnelle avec la PNL : Identification des schémas émotionnels. / Techniques de dissociation et d'association.
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Jour 2 :
- Module 3- Reprogrammation de schémas limitants : Techniques d'ancrage. / Ressignification et réencodage.
- Module 4- Modélisation de l'excellence émotionnelle : Identification de modèles de régulation efficace. / Création de nouveaux schémas émotionnels.
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Jour 3 :
- Module 5- Intégration de la PNL au quotidien : Création d'un rituel quotidien de gestion émotionnelle. / Jeux de rôle et mise en situation.
Intervenant(e) : Un(e) formateur(trice) formé(e) et expérimenté(e) parmi notre équipe pédagogique. Responsable pédagogique : Julien Acard est titulaire d'un Master 2 Sciences de l'éducation - Ingénierie de la Formation et des Compétences obtenu par le biais de la validation des acquis de l'expérience (VAE) à l'Université de Strasbourg et d'un Titre de coach professionnel certifié au RNCP. Après 10 ans d’expérience dans les métiers de la force de vente, du management d'équipes et de projets, il crée le cabinet Jacef en 2013. Sa riche expérience en formation et accompagnement pour adultes assure aux participants une approche expérientielle, pratique et conviviale de la formation.
- Évaluation des acquis des participants : Évaluation avant, pendant et après la formation via des questionnaires d’auto-évaluation, quizz et mises en situation pour mesurer la progression pédagogique.
- Évaluation de la satisfaction des participants : Questionnaire à chaud, rendez-vous de suivi individuel (à froid).
- Remise d’une attestation d’assiduité, en fin de formation.
- Possibilité de bénéficier, en option, d’un suivi individuel et personnalisé pour la mise en application des apprentissages de la formation. Nous consulter
- Notre cabinet s’appuie sur une pédagogie active et participative basée sur de nombreux cas pratiques issus des retours d’expériences des participants et de l’intervenant. En outre, le séquencement du module implique une alternance entre des apports théoriques et méthodologiques d’une part et des exercices pratiques et mises en situations personnalisées (jeux de rôles, simulations) d’autre part. Enfin, l'intervenant accompagne les participants à construire un plan personnel d’actions pour mettre en pratique leurs apprentissages.