Réussir ses achats : Fondamentaux et Techniques
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Formation créée le 21/09/2023. Dernière mise à jour le 14/10/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Améliorer vos techniques d'achats ! Découvrez les fondamentaux de la gestion des achats, de la négociation efficace, et de la création de relations durables avec vos partenaires.
Objectifs de la formation
- À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre les principes fondamentaux des achats.
- Appliquer des méthodes d'analyse des besoins et de la demande.
- Maîtriser les techniques de négociation et de gestion des fournisseurs.
- Mettre en place une stratégie d'achats efficace.
- Évaluer et optimiser les coûts d'achat.
Profil des bénéficiaires
- Toutes personnes désireuses de réussir ses achats : Fondamentaux et Techniques
- Avoir réalisé son pré-diagnostic en ligne
- En cas de formation en distanciel, disposer d'une (bonne) connexion internet et d'un ordinateur avec micro et webcam
Contenu de la formation
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Jour 1 :
- Introduction aux achats.
- Analyse des besoins et de la demande.
- Étude de marché et veille concurrentielle.
- Sélection et évaluation des fournisseurs.
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Jour 2 :
- Techniques de négociation en achats.
- Contrats et accords-cadres.
- Gestion des relations fournisseurs/prestatires.
- Évaluation de la performance des fournisseurs.
Intervenant(e) : Un(e) formateur(trice) formé(e) et expérimenté(e) parmi notre équipe pédagogique. Responsable pédagogique : Julien Acard est titulaire d'un Master 2 Sciences de l'éducation - Ingénierie de la Formation et des Compétences obtenu par le biais de la validation des acquis de l'expérience (VAE) à l'Université de Strasbourg et d'un Titre de coach professionnel certifié au RNCP. Après 10 ans d’expérience dans les métiers de la force de vente, du management d'équipes et de projets, il crée le cabinet Jacef en 2013. Sa riche expérience en formation et accompagnement pour adultes assure aux participants une approche expérientielle, pratique et conviviale de la formation.
- Évaluation des acquis des participants : Évaluation avant, pendant et après la formation via des questionnaires d’auto-évaluation, quizz et mises en situation pour mesurer la progression pédagogique.
- Évaluation de la satisfaction des participants : Questionnaire à chaud, rendez-vous de suivi individuel (à froid).
- Remise d’une attestation d’assiduité, en fin de formation.
- Possibilité de bénéficier, en option, d’un suivi individuel et personnalisé pour la mise en application des apprentissages de la formation. Nous consulter
- Notre cabinet s’appuie sur une pédagogie active et participative basée sur de nombreux cas pratiques issus des retours d’expériences des participants et de l’intervenant. En outre, le séquencement du module implique une alternance entre des apports théoriques et méthodologiques d’une part et des exercices pratiques et mises en situations personnalisées (jeux de rôles, simulations) d’autre part. Enfin, l'intervenant accompagne les participants à construire un plan personnel d’actions pour mettre en pratique leurs apprentissages.