Auto-évaluer et faire évoluer sa pratique métier
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Formation créée le 21/09/2023. Dernière mise à jour le 14/10/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Prêt à élever votre expertise métier au niveau supérieur ? Rejoignez notre formation "Auto-évaluer et faire évoluer sa pratique métier" sur 2 jours. Développez vos compétences d'auto-évaluation, identifiez des opportunités d'amélioration et devenez un professionnel exceptionnel.
Objectifs de la formation
- À l'issue de cette formation, les participants seront capables de :
- Évaluer leur propre pratique métier de manière objective.
- Identifier des axes d'amélioration pour optimiser leur expertise.
- Mettre en œuvre des actions concrètes pour évoluer dans leur domaine.
Profil des bénéficiaires
- Toutes personnes désireuses d'auto-évaluer et faire évoluer sa pratique métier
- Avoir réalisé son pré-diagnostic en ligne
- En cas de formation en distanciel, disposer d'une (bonne) connexion internet et d'un ordinateur avec micro et webcam
Contenu de la formation
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Jour 1 : Auto-évaluation et identification des axes d'amélioration
- Module 1- Auto-évaluation de votre pratique métier : Utilisation d'outils d'auto-évaluation pour analyser votre pratique métier.
- Module 2- Identification des forces et des faiblesses : Identification des forces et des faiblesses de votre pratique dans votre domaine.
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Jour 2 : Priorisation des axes d'amélioration et planification des actions
- Module 3- Priorisation des axes d'amélioration : Analyse des résultats de l'auto-évaluation pour définir des axes d'amélioration. / Priorisation des actions à entreprendre pour optimiser votre expertise.
- Module 4- Planification et mise en œuvre des actions d'amélioration : Conception de plans d'action pour chaque axe d'amélioration identifié. / Mise en œuvre des actions visant à évoluer dans votre domaine d'expertise.
Intervenant(e) : Un(e) formateur(trice) formé(e) et expérimenté(e) parmi notre équipe pédagogique. Responsable pédagogique : Julien Acard est titulaire d'un Master 2 Sciences de l'éducation - Ingénierie de la Formation et des Compétences obtenu par le biais de la validation des acquis de l'expérience (VAE) à l'Université de Strasbourg et d'un Titre de coach professionnel certifié au RNCP. Après 10 ans d’expérience dans les métiers de la force de vente, du management d'équipes et de projets, il crée le cabinet Jacef en 2013. Sa riche expérience en formation et accompagnement pour adultes assure aux participants une approche expérientielle, pratique et conviviale de la formation.
- Évaluation des acquis des participants : Évaluation avant, pendant et après la formation via des questionnaires d’auto-évaluation, quizz et mises en situation pour mesurer la progression pédagogique.
- Évaluation de la satisfaction des participants : Questionnaire à chaud, rendez-vous de suivi individuel (à froid).
- Remise d’une attestation d’assiduité, en fin de formation.
- Possibilité de bénéficier, en option, d’un suivi individuel et personnalisé pour la mise en application des apprentissages de la formation. Nous consulter
- Notre cabinet s’appuie sur une pédagogie active et participative basée sur de nombreux cas pratiques issus des retours d’expériences des participants et de l’intervenant. En outre, le séquencement du module implique une alternance entre des apports théoriques et méthodologiques d’une part et des exercices pratiques et mises en situations personnalisées (jeux de rôles, simulations) d’autre part. Enfin, l'intervenant accompagne les participants à construire un plan personnel d’actions pour mettre en pratique leurs apprentissages.