Devenir accompagnateur VAE
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Formation créée le 21/09/2023. Dernière mise à jour le 27/09/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Prêt à devenir un accompagnateur VAE compétent et aider les candidats à valider leurs acquis de l'expérience ? Notre formation de 5 jours vous offre les compétences, les outils et les connaissances nécessaires pour guider efficacement les candidats tout au long de leur démarche VAE.
Objectifs de la formation
- À l'issue de cette formation, les participants seront en mesure de :
- Comprendre le processus de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
- Acquérir les compétences nécessaires pour accompagner les candidats à la VAE.
- Maîtriser les outils et les méthodes d'accompagnement.
- Évaluer et orienter les candidats tout au long de leur parcours VAE.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toutes personnes désireuses de devenir accompagnateur VAE
Prérequis
- Avoir réalisé son pré-diagnostic en ligne
- En cas de formation en distanciel, disposer d'une (bonne) connexion internet et d'un ordinateur avec micro et webcam
Contenu de la formation
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Jour 1 :
- Module 1- Introduction à l'accompagnement VAE : Comprendre la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). / Rôles et responsabilités de l'accompagnateur VAE. / Cadre réglementaire et législatif.
- Module 2- Accueil et analyse de la demande : Accueil et information du candidat VAE. / Analyse du parcours et du projet professionnel du candidat. / Élaboration du plan d'accompagnement.
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Jour 2 :
- Module 3- Collecte et analyse des preuves : Méthodologie de collecte de preuves. / Tri et sélection des éléments pertinents. / Évaluation de la qualité des preuves.
- Module 4- Aide à la rédaction du dossier VAE : Structuration et rédaction du dossier de validation. / Respect des normes et des critères de qualité. / Accompagnement à la réflexion sur les compétences.
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Jour 3 :
- Module 5- Préparation à l'entretien VAE : Simulation d'entretiens de validation. / Conseils pour l'expression orale et la communication. / Gestion du stress et des émotions.
- Module 6- Accompagnement tout au long du processus VAE : Suivi régulier et ajustements du plan d'accompagnement. / Encouragement et motivation du candidat. / Rôle de médiateur en cas de difficultés.
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Jour 4 :
- Module 7- Validation et délivrance du diplôme : Préparation du candidat à l'entretien devant le jury. / Gestion des retours et des résultats de la validation. / Délivrance du diplôme et suivi post-VAE.
- Module 8- Évaluation de l'accompagnement : Méthodes d'évaluation de l'efficacité de l'accompagnement. / Feedback du candidat et auto-évaluation. / Amélioration continue de la pratique.
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Jour 5 :
- Module 9- Pratique intensive d'accompagnement VAE : Accompagnement réel de candidats VAE. / Feedback et supervision par un formateur expérimenté. / Réflexion sur les défis rencontrés et les solutions apportées. / Ajustements pour une meilleure pratique.
Équipe pédagogique
Intervenant(e) : Un(e) formateur(trice) formé(e) et expérimenté(e) parmi notre équipe pédagogique. Responsable pédagogique : Julien Acard est titulaire d'un Master 2 Sciences de l'éducation - Ingénierie de la Formation et des Compétences obtenu par le biais de la validation des acquis de l'expérience (VAE) à l'Université de Strasbourg et d'un Titre de coach professionnel certifié au RNCP. Après 10 ans d’expérience dans les métiers de la force de vente, du management d'équipes et de projets, il crée le cabinet Jacef en 2013. Sa riche expérience en formation et accompagnement pour adultes assure aux participants une approche expérientielle, pratique et conviviale de la formation.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation des acquis des participants : Évaluation avant, pendant et après la formation via des questionnaires d’auto-évaluation, quizz et mises en situation pour mesurer la progression pédagogique.
- Évaluation de la satisfaction des participants : Questionnaire à chaud, rendez-vous de suivi individuel (à froid).
- Remise d’une attestation d’assiduité, en fin de formation.
- Possibilité de bénéficier, en option, d’un suivi individuel et personnalisé pour la mise en application des apprentissages de la formation. Nous consulter
Ressources techniques et pédagogiques
- Notre cabinet s’appuie sur une pédagogie active et participative basée sur de nombreux cas pratiques issus des retours d’expériences des participants et de l’intervenant. En outre, le séquencement du module implique une alternance entre des apports théoriques et méthodologiques d’une part et des exercices pratiques et mises en situations personnalisées (jeux de rôles, simulations) d’autre part. Enfin, l'intervenant accompagne les participants à construire un plan personnel d’actions pour mettre en pratique leurs apprentissages.
Capacité d'accueil
Entre 1 et 7 apprenants
Délai d'accès
10 jours
Accessibilité
Chaque action de formation proposée est 100% personnalisable en fonction de vos besoins, de vos contraintes et de vos disponibilités. Chaque demande fait l’objet d’une phase d’étude par notre équipe pédagogique. Un projet personnalisé formalise le programme, le planning prévisionnel et le devis correspondant.
Le délai d’accès varie entre 10 jours et 2 mois après contractualisation selon la formation demandée (nous ne proposons pas de dates fixes mais des entrées permanentes, sur demande), l’atteinte du niveau minimal de participants et les disponibilités des apprenants et de l’intervenant.
Nos formations sont accessibles avec un minima d'une (1) personne inscrite pour les entreprises/indépendants et avec un minima de quatre (4) personnes inscrites pour nos formations inter-particuliers. Au maximum, nous accueillons sept (7) personnes dans toutes nos formations.
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Si vous disposez d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), signalez-le à notre équipe pédagogique pour activer le dispositif Ressources Handicap Formation (RHF) qui nous permettra d’aménager au mieux votre parcours.