Réaliser son visionboard
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Formation créée le 22/09/2023. Dernière mise à jour le 14/10/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Visualisez vos rêves, vos ambitions et vos aspirations. Dans cette formation, créez un tableau de vision qui servira de boussole pour votre futur, tout en stimulant votre motivation au quotidien.
Objectifs de la formation
- À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Identifier et clarifier leurs aspirations futures.
- Sélectionner des images et des mots qui représentent ces aspirations.
- Créer un visionboard inspirant et motivant.
Profil des bénéficiaires
- Toutes personnes désireuses de réaliser son visionboard
- Avoir réalisé son pré-diagnostic en ligne
- En cas de formation en distanciel, disposer d'une (bonne) connexion internet et d'un ordinateur avec micro et webcam
Contenu de la formation
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Matinée ou après-midi :
- Module 1- Clarification des aspirations : Exercices d’introspection pour définir ses désirs profonds. / Hiérarchisation des aspirations pour les années à venir.
- Module 2- Sélection des éléments visuels : Choisir des images, des mots et des citations inspirantes. / Techniques pour associer visuellement les éléments pour un maximum d'impact.
Intervenant(e) : Un(e) formateur(trice) formé(e) et expérimenté(e) parmi notre équipe pédagogique. Responsable pédagogique : Julien Acard est titulaire d'un Master 2 Sciences de l'éducation - Ingénierie de la Formation et des Compétences obtenu par le biais de la validation des acquis de l'expérience (VAE) à l'Université de Strasbourg et d'un Titre de coach professionnel certifié au RNCP. Après 10 ans d’expérience dans les métiers de la force de vente, du management d'équipes et de projets, il crée le cabinet Jacef en 2013. Sa riche expérience en formation et accompagnement pour adultes assure aux participants une approche expérientielle, pratique et conviviale de la formation.
- Évaluation des acquis des participants : Évaluation avant, pendant et après la formation via des questionnaires d’auto-évaluation, quizz et mises en situation pour mesurer la progression pédagogique.
- Évaluation de la satisfaction des participants : Questionnaire à chaud, rendez-vous de suivi individuel (à froid).
- Remise d’une attestation d’assiduité, en fin de formation.
- Possibilité de bénéficier, en option, d’un suivi individuel et personnalisé pour la mise en application des apprentissages de la formation. Nous consulter
- Notre cabinet s’appuie sur une pédagogie active et participative basée sur de nombreux cas pratiques issus des retours d’expériences des participants et de l’intervenant. En outre, le séquencement du module implique une alternance entre des apports théoriques et méthodologiques d’une part et des exercices pratiques et mises en situations personnalisées (jeux de rôles, simulations) d’autre part. Enfin, l'intervenant accompagne les participants à construire un plan personnel d’actions pour mettre en pratique leurs apprentissages.