Appréhender chaque situation comme une opportunité de croissance
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Formation créée le 25/09/2023. Dernière mise à jour le 14/10/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Dans la vie, les défis et les obstacles sont inévitables, mais votre perception d'eux peut changer. Voyez chaque défi comme une chance de croissance et transformez les obstacles en opportunités.
Objectifs de la formation
- À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Reconnaître et restructurer les pensées limitantes face aux défis.
- Adopter un état d'esprit orienté vers la croissance.
- Mettre en pratique des techniques pour transformer les défis en opportunités.
Profil des bénéficiaires
- Toutes personnes désireuses d'appréhender chaque situation comme une opportunité de croissance
- Avoir réalisé son pré-diagnostic en ligne
- En cas de formation en distanciel, disposer d'une (bonne) connexion internet et d'un ordinateur avec micro et webcam
Contenu de la formation
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Matinée :
- Module 1- Comprendre l'état d'esprit fixe vs. l'état d'esprit de croissance : Caractéristiques et implications de chaque état d'esprit. / La science derrière l'état d'esprit de croissance.
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Après-midi :
- Module 2- Reconnaissance et restructuration : Identifier les pensées limitantes. / Exercices pour transformer ces pensées en pensées favorisant la croissance.
- Module 3- Applications pratiques : Études de cas : de l'échec à l'opportunité. / Outils pour maintenir un état d'esprit de croissance au quotidien.
Intervenant(e) : Un(e) formateur(trice) formé(e) et expérimenté(e) parmi notre équipe pédagogique. Responsable pédagogique : Julien Acard est titulaire d'un Master 2 Sciences de l'éducation - Ingénierie de la Formation et des Compétences obtenu par le biais de la validation des acquis de l'expérience (VAE) à l'Université de Strasbourg et d'un Titre de coach professionnel certifié au RNCP. Après 10 ans d’expérience dans les métiers de la force de vente, du management d'équipes et de projets, il crée le cabinet Jacef en 2013. Sa riche expérience en formation et accompagnement pour adultes assure aux participants une approche expérientielle, pratique et conviviale de la formation.
- Évaluation des acquis des participants : Évaluation avant, pendant et après la formation via des questionnaires d’auto-évaluation, quizz et mises en situation pour mesurer la progression pédagogique.
- Évaluation de la satisfaction des participants : Questionnaire à chaud, rendez-vous de suivi individuel (à froid).
- Remise d’une attestation d’assiduité, en fin de formation.
- Possibilité de bénéficier, en option, d’un suivi individuel et personnalisé pour la mise en application des apprentissages de la formation. Nous consulter
- Notre cabinet s’appuie sur une pédagogie active et participative basée sur de nombreux cas pratiques issus des retours d’expériences des participants et de l’intervenant. En outre, le séquencement du module implique une alternance entre des apports théoriques et méthodologiques d’une part et des exercices pratiques et mises en situations personnalisées (jeux de rôles, simulations) d’autre part. Enfin, l'intervenant accompagne les participants à construire un plan personnel d’actions pour mettre en pratique leurs apprentissages.