Apprendre à accepter les compliments et les reconnaissances
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Formation créée le 25/09/2023. Dernière mise à jour le 14/10/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Un compliment sincère peut être un booster d'estime de soi… seulement si on sait l'accepter. Découvrez comment embrasser la reconnaissance avec grâce et assurance.
Objectifs de la formation
- À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre la psychologie derrière la difficulté d'accepter les compliments.
- Identifier et surmonter les blocages personnels à l'égard de la reconnaissance.
- Mettre en œuvre des techniques pour accepter les compliments de manière authentique.
Profil des bénéficiaires
- Toutes personnes désireuses d'apprendre à accepter les compliments et les reconnaissances
- Avoir réalisé son pré-diagnostic en ligne
- En cas de formation en distanciel, disposer d'une (bonne) connexion internet et d'un ordinateur avec micro et webcam
Contenu de la formation
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Matinée :
- Module 1- Les enjeux de la reconnaissance : Pourquoi il est essentiel d'accepter les compliments ? / Les raisons sous-jacentes du malaise face à la reconnaissance.
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Après-midi :
- Module 2 - Atelier d'auto-évaluation : Identifier ses propres réactions face aux compliments. / Comprendre ses blocages et ses peurs.
- Module 3- Techniques et pratiques d'acceptation : Exercices pour pratiquer l'acceptation des compliments. / Jeux de rôle et scénarios pour s'habituer à recevoir la reconnaissance.
Intervenant(e) : Un(e) formateur(trice) formé(e) et expérimenté(e) parmi notre équipe pédagogique. Responsable pédagogique : Julien Acard est titulaire d'un Master 2 Sciences de l'éducation - Ingénierie de la Formation et des Compétences obtenu par le biais de la validation des acquis de l'expérience (VAE) à l'Université de Strasbourg et d'un Titre de coach professionnel certifié au RNCP. Après 10 ans d’expérience dans les métiers de la force de vente, du management d'équipes et de projets, il crée le cabinet Jacef en 2013. Sa riche expérience en formation et accompagnement pour adultes assure aux participants une approche expérientielle, pratique et conviviale de la formation.
- Évaluation des acquis des participants : Évaluation avant, pendant et après la formation via des questionnaires d’auto-évaluation, quizz et mises en situation pour mesurer la progression pédagogique.
- Évaluation de la satisfaction des participants : Questionnaire à chaud, rendez-vous de suivi individuel (à froid).
- Remise d’une attestation d’assiduité, en fin de formation.
- Possibilité de bénéficier, en option, d’un suivi individuel et personnalisé pour la mise en application des apprentissages de la formation. Nous consulter
- Notre cabinet s’appuie sur une pédagogie active et participative basée sur de nombreux cas pratiques issus des retours d’expériences des participants et de l’intervenant. En outre, le séquencement du module implique une alternance entre des apports théoriques et méthodologiques d’une part et des exercices pratiques et mises en situations personnalisées (jeux de rôles, simulations) d’autre part. Enfin, l'intervenant accompagne les participants à construire un plan personnel d’actions pour mettre en pratique leurs apprentissages.