Fixer des limites saines pour prévenir l'épuisement
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Formation créée le 25/09/2023. Dernière mise à jour le 14/10/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Apprenez à définir des limites saines en une journée. Cette formation vous aidera à équilibrer votre vie personnelle et professionnelle tout en préservant votre énergie.
Objectifs de la formation
- À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre l'importance des limites personnelles.
- Identifier les signes de l'épuisement et du burn-out.
- Mettre en place des stratégies pour fixer et maintenir des limites saines.
Profil des bénéficiaires
- Toutes personnes désireuses de fixer des limites saines pour prévenir l'épuisement
- Avoir réalisé son pré-diagnostic en ligne
- En cas de formation en distanciel, disposer d'une (bonne) connexion internet et d'un ordinateur avec micro et webcam
Contenu de la formation
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Matinée :
- Module 1- Rôle des limites personnelles : Importance de l'établissement de limites dans la préservation du bien-être. / Conséquences de l'absence de limites.
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Après-midi :
- Module 2- Identifier les signes d'épuisement : Reconnaître les signaux d'alerte de l'épuisement. / Études de cas et discussions sur les expériences personnelles.
- Module 3- Fixer et maintenir des limites saines : Techniques pour établir des limites personnelles et professionnelles. / Planification d'un plan d'actions pour prévenir l'épuisement.
Intervenant(e) : Un(e) formateur(trice) formé(e) et expérimenté(e) parmi notre équipe pédagogique. Responsable pédagogique : Julien Acard est titulaire d'un Master 2 Sciences de l'éducation - Ingénierie de la Formation et des Compétences obtenu par le biais de la validation des acquis de l'expérience (VAE) à l'Université de Strasbourg et d'un Titre de coach professionnel certifié au RNCP. Après 10 ans d’expérience dans les métiers de la force de vente, du management d'équipes et de projets, il crée le cabinet Jacef en 2013. Sa riche expérience en formation et accompagnement pour adultes assure aux participants une approche expérientielle, pratique et conviviale de la formation.
- Évaluation des acquis des participants : Évaluation avant, pendant et après la formation via des questionnaires d’auto-évaluation, quizz et mises en situation pour mesurer la progression pédagogique.
- Évaluation de la satisfaction des participants : Questionnaire à chaud, rendez-vous de suivi individuel (à froid).
- Remise d’une attestation d’assiduité, en fin de formation.
- Possibilité de bénéficier, en option, d’un suivi individuel et personnalisé pour la mise en application des apprentissages de la formation. Nous consulter
- Notre cabinet s’appuie sur une pédagogie active et participative basée sur de nombreux cas pratiques issus des retours d’expériences des participants et de l’intervenant. En outre, le séquencement du module implique une alternance entre des apports théoriques et méthodologiques d’une part et des exercices pratiques et mises en situations personnalisées (jeux de rôles, simulations) d’autre part. Enfin, l'intervenant accompagne les participants à construire un plan personnel d’actions pour mettre en pratique leurs apprentissages.