Persévérer dans l'adversité : développer un moral d'acier
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Formation créée le 25/09/2023. Dernière mise à jour le 14/10/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Apprenez à résister aux épreuves, à surmonter les obstacles et à garder le cap sur vos objectifs même face à l'adversité en développant votre persévérance !
Objectifs de la formation
- À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre en profondeur les mécanismes de la persévérance et de la résilience.
- Appliquer des stratégies avancées pour développer un moral d'acier.
- Surmonter les défis et les obstacles avec détermination.
- Transformer l'adversité en opportunité de croissance personnelle et professionnelle.
Profil des bénéficiaires
- Toutes personnes désireuses de persévérer dans l'adversité : développer un moral d'acier
- Avoir réalisé son pré-diagnostic en ligne
- En cas de formation en distanciel, disposer d'une (bonne) connexion internet et d'un ordinateur avec micro et webcam
Contenu de la formation
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Jour 1 :
- Module 1-Les fondements de la persévérance : Introduction à la persévérance et son importance dans la réussite. / Identification des facteurs qui influencent la persévérance.
- Module 2- Développer une mentalité de résilience : Stratégies pour cultiver une mentalité résiliente. / Exercices pratiques pour renforcer la résilience face à l'adversité.
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Jour 2 :
- Module 3- Résister aux épreuves : Compréhension approfondie des mécanismes de résistance face à l'adversité. / Techniques pour maintenir sa détermination et son moral.
- Module 4- Transformer l'adversité en opportunité : Stratégies pour tirer des leçons des échecs et des obstacles. / Application des compétences acquises pour surmonter les défis et saisir les opportunités de croissance.
Intervenant(e) : Un(e) formateur(trice) formé(e) et expérimenté(e) parmi notre équipe pédagogique. Responsable pédagogique : Julien Acard est titulaire d'un Master 2 Sciences de l'éducation - Ingénierie de la Formation et des Compétences obtenu par le biais de la validation des acquis de l'expérience (VAE) à l'Université de Strasbourg et d'un Titre de coach professionnel certifié au RNCP. Après 10 ans d’expérience dans les métiers de la force de vente, du management d'équipes et de projets, il crée le cabinet Jacef en 2013. Sa riche expérience en formation et accompagnement pour adultes assure aux participants une approche expérientielle, pratique et conviviale de la formation.
- Évaluation des acquis des participants : Évaluation avant, pendant et après la formation via des questionnaires d’auto-évaluation, quizz et mises en situation pour mesurer la progression pédagogique.
- Évaluation de la satisfaction des participants : Questionnaire à chaud, rendez-vous de suivi individuel (à froid).
- Remise d’une attestation d’assiduité, en fin de formation.
- Possibilité de bénéficier, en option, d’un suivi individuel et personnalisé pour la mise en application des apprentissages de la formation. Nous consulter
- Notre cabinet s’appuie sur une pédagogie active et participative basée sur de nombreux cas pratiques issus des retours d’expériences des participants et de l’intervenant. En outre, le séquencement du module implique une alternance entre des apports théoriques et méthodologiques d’une part et des exercices pratiques et mises en situations personnalisées (jeux de rôles, simulations) d’autre part. Enfin, l'intervenant accompagne les participants à construire un plan personnel d’actions pour mettre en pratique leurs apprentissages.