Développer sa capacité de prise de recul
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Formation créée le 25/09/2023. Dernière mise à jour le 14/10/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Gagnez en sérénité et en efficacité. Apprenez à analyser les situations avec distance et à prendre des décisions éclairées en deux jours.
Objectifs de la formation
- À l'issue de cette formation, les participants seront capables de :
- Analyser les situations professionnelles avec une perspective stratégique.
- Appliquer des techniques avancées de prise de recul.
Profil des bénéficiaires
- Toutes personnes désireuses de développer sa capacité de prise de recul
- Avoir réalisé son pré-diagnostic en ligne
- En cas de formation en distanciel, disposer d'une (bonne) connexion internet et d'un ordinateur avec micro et webcam
Contenu de la formation
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Jour 1:
- Module 1-Comprendre l'importance de la prise de recul : Définition de la prise de recul en contexte professionnel. / Les avantages d'une réflexion stratégique. / Exercices pratiques pour évaluer votre propre capacité de prise de recul.
- Module 2- Techniques de prise de recul : Méthodes pour analyser des situations complexes. / Utilisation de la créativité pour générer des perspectives alternatives. / Mise en pratique de la prise de recul à travers des études de cas.
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Jour 2:
- Module 3-Application pratique de la prise de recul : Gestion de l'incertitude et de la pression dans la prise de décision. / Utilisation de la prise de recul pour résoudre des problèmes complexes. / Planification d'actions stratégiques à long terme.
- Module 4-Développement de la compétence : Élaboration d'un plan personnel pour renforcer votre capacité de prise de recul. / Retours d'expérience et partage des meilleures pratiques. / Évaluation finale de votre progression.
Intervenant(e) : Un(e) formateur(trice) formé(e) et expérimenté(e) parmi notre équipe pédagogique. Responsable pédagogique : Julien Acard est titulaire d'un Master 2 Sciences de l'éducation - Ingénierie de la Formation et des Compétences obtenu par le biais de la validation des acquis de l'expérience (VAE) à l'Université de Strasbourg et d'un Titre de coach professionnel certifié au RNCP. Après 10 ans d’expérience dans les métiers de la force de vente, du management d'équipes et de projets, il crée le cabinet Jacef en 2013. Sa riche expérience en formation et accompagnement pour adultes assure aux participants une approche expérientielle, pratique et conviviale de la formation.
- Évaluation des acquis des participants : Évaluation avant, pendant et après la formation via des questionnaires d’auto-évaluation, quizz et mises en situation pour mesurer la progression pédagogique.
- Évaluation de la satisfaction des participants : Questionnaire à chaud, rendez-vous de suivi individuel (à froid).
- Remise d’une attestation d’assiduité, en fin de formation.
- Possibilité de bénéficier, en option, d’un suivi individuel et personnalisé pour la mise en application des apprentissages de la formation. Nous consulter
- Notre cabinet s’appuie sur une pédagogie active et participative basée sur de nombreux cas pratiques issus des retours d’expériences des participants et de l’intervenant. En outre, le séquencement du module implique une alternance entre des apports théoriques et méthodologiques d’une part et des exercices pratiques et mises en situations personnalisées (jeux de rôles, simulations) d’autre part. Enfin, l'intervenant accompagne les participants à construire un plan personnel d’actions pour mettre en pratique leurs apprentissages.