Confronter sa pratique professionnelle avec des modèles et références
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Formation créée le 25/09/2023. Dernière mise à jour le 14/10/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Élevez votre pratique professionnelle en vous inspirant des modèles et références les plus pertinents dans votre domaine. Découvrez comment intégrer les meilleures pratiques et les idées les plus innovantes pour enrichir votre expertise et maximiser votre impact professionnel.
Objectifs de la formation
- À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Identifier les modèles et références les plus pertinents pour leur domaine professionnel.
- Intégrer les meilleures pratiques et les idées novatrices dans leur approche professionnelle.
- Élargir leur expertise en confrontant leur pratique à des références de renom.
- Appliquer les enseignements tirés de ces modèles pour optimiser leur efficacité professionnelle.
Profil des bénéficiaires
- Toutes personnes désireuses de confronter sa pratique professionnelle avec des modèles et références
- Avoir réalisé son pré-diagnostic en ligne
- En cas de formation en distanciel, disposer d'une (bonne) connexion internet et d'un ordinateur avec micro et webcam
Contenu de la formation
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Jour 1 :
- Module 1- Exploration des modèles et références : Introduction aux modèles et références dans le contexte professionnel. / Méthodes pour identifier les références les plus pertinentes.
- Module 2- Intégration des meilleures pratiques : Approche pratique pour intégrer les meilleures pratiques dans sa propre pratique. / Études de cas illustrant l'impact de l'intégration de références de qualité.
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Jour 2 :
- Module 3- Élargissement de l'expertise : Techniques pour élargir sa perspective professionnelle en se confrontant à des références. / Exemples de professionnels qui ont tiré profit de cette approche.
- Module 4- Application des enseignements : Développement de plans d'action pour appliquer les enseignements tirés des modèles et références. / Évaluation de l'impact des ajustements sur la pratique professionnelle.
Intervenant(e) : Un(e) formateur(trice) formé(e) et expérimenté(e) parmi notre équipe pédagogique. Responsable pédagogique : Julien Acard est titulaire d'un Master 2 Sciences de l'éducation - Ingénierie de la Formation et des Compétences obtenu par le biais de la validation des acquis de l'expérience (VAE) à l'Université de Strasbourg et d'un Titre de coach professionnel certifié au RNCP. Après 10 ans d’expérience dans les métiers de la force de vente, du management d'équipes et de projets, il crée le cabinet Jacef en 2013. Sa riche expérience en formation et accompagnement pour adultes assure aux participants une approche expérientielle, pratique et conviviale de la formation.
- Évaluation des acquis des participants : Évaluation avant, pendant et après la formation via des questionnaires d’auto-évaluation, quizz et mises en situation pour mesurer la progression pédagogique.
- Évaluation de la satisfaction des participants : Questionnaire à chaud, rendez-vous de suivi individuel (à froid).
- Remise d’une attestation d’assiduité, en fin de formation.
- Possibilité de bénéficier, en option, d’un suivi individuel et personnalisé pour la mise en application des apprentissages de la formation. Nous consulter
- Notre cabinet s’appuie sur une pédagogie active et participative basée sur de nombreux cas pratiques issus des retours d’expériences des participants et de l’intervenant. En outre, le séquencement du module implique une alternance entre des apports théoriques et méthodologiques d’une part et des exercices pratiques et mises en situations personnalisées (jeux de rôles, simulations) d’autre part. Enfin, l'intervenant accompagne les participants à construire un plan personnel d’actions pour mettre en pratique leurs apprentissages.