Accroitre sa visibilité professionnelle en ligne
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Formation créée le 26/09/2023. Dernière mise à jour le 27/09/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
L'ère numérique a rendu la visibilité en ligne incontournable. Découvrez comment maximiser votre présence en ligne et utiliser les plateformes digitales pour renforcer votre positionnement professionnel.
Objectifs de la formation
- À l'issue de la formation, les participants seront capables de
- Comprendre l'importance de la présence en ligne dans le paysage professionnel actuel.
- Élaborer une stratégie de visibilité en ligne cohérente.
- Utiliser efficacement les principaux outils et plateformes pour renforcer leur visibilité.
Profil des bénéficiaires
- Toutes personnes désireuses d'accroitre sa visibilité professionnelle en ligne
- Avoir réalisé son pré-diagnostic en ligne
- En cas de formation en distanciel, disposer d'une (bonne) connexion internet et d'un ordinateur avec micro et webcam
Contenu de la formation
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Jour 1 :
- Module 1-Le paysage numérique actuel : Tendances du digital et impact sur le monde professionnel. / Identification des plateformes clés selon son secteur.
- Module 2- Élaboration de la stratégie : Positionnement en ligne et branding personnel. / Contenu : qualité vs. quantité, ligne éditoriale.
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Jour 2 :
- Module 3- Outils et plateformes : LinkedIn, Twitter, blogs professionnels, portfolios. / Techniques d'optimisation pour chaque plateforme.
- Module 4- Mesurer et adapter : Outils d'analyse et de suivi de sa visibilité. / Adaptation en fonction des retours et des évolutions du paysage numérique.
Intervenant(e) : Un(e) formateur(trice) formé(e) et expérimenté(e) parmi notre équipe pédagogique. Responsable pédagogique : Julien Acard est titulaire d'un Master 2 Sciences de l'éducation - Ingénierie de la Formation et des Compétences obtenu par le biais de la validation des acquis de l'expérience (VAE) à l'Université de Strasbourg et d'un Titre de coach professionnel certifié au RNCP. Après 10 ans d’expérience dans les métiers de la force de vente, du management d'équipes et de projets, il crée le cabinet Jacef en 2013. Sa riche expérience en formation et accompagnement pour adultes assure aux participants une approche expérientielle, pratique et conviviale de la formation.
- Évaluation des acquis des participants : Évaluation avant, pendant et après la formation via des questionnaires d’auto-évaluation, quizz et mises en situation pour mesurer la progression pédagogique.
- Évaluation de la satisfaction des participants : Questionnaire à chaud, rendez-vous de suivi individuel (à froid).
- Remise d’une attestation d’assiduité, en fin de formation.
- Possibilité de bénéficier, en option, d’un suivi individuel et personnalisé pour la mise en application des apprentissages de la formation. Nous consulter
- Notre cabinet s’appuie sur une pédagogie active et participative basée sur de nombreux cas pratiques issus des retours d’expériences des participants et de l’intervenant. En outre, le séquencement du module implique une alternance entre des apports théoriques et méthodologiques d’une part et des exercices pratiques et mises en situations personnalisées (jeux de rôles, simulations) d’autre part. Enfin, l'intervenant accompagne les participants à construire un plan personnel d’actions pour mettre en pratique leurs apprentissages.